Détecter et gérer les risques psychosociaux avec Cohérences

Risques psychosociaux

Le stress touche près d’une personne sur deux au travail. Absentéisme et perte d’efficacité sont entraînés par le stress et le mal être. Le stress peut être provoqué par différents facteurs, il est donc capital de les identifier afin de favoriser l’efficacité des employés en prenant en compte leur bien-être dans l’entreprise.

Reconnaître les risques psychosociaux

Déterminer les facteurs de tension dans une entreprise, c’est définir les « stresseurs » pouvant nuire au bien-être et à la productivité des employés. Ces éléments sentis comme insurmontables par les personnes affectées peuvent être de natures différentes :

  • Attentes élevées au niveau du travail et des objectifs à réaliser
  • Propos ou comportements violents de collègues ou de clients à leur encontre
  • Discrimination
  • Recherche d’identité au travail et non-reconnaissance des efforts fournis
  • Harcèlement

Il est important d’engager la parole afin de se donner les moyens d’agir et de prévenir les RPS pour les diminuer, voire les supprimer entièrement.

Tenir compte des risques psychosociaux

L’entreprise Cohérences est spécialisée dans l’accompagnement des directions d’entreprises pour la prévention des risques psychosociaux. Toutes les entreprises sont confrontées à des RPS qui varient en fonction de leur activité. Il est nécessaire qu’elles donnent de l’importance au bien-être du personnel dans l’entreprise, afin de privilégier une meilleure productivité.

L’équipe d’intervenants de Cohérences fait profiter les sociétés de leur 20 années d’expérience dans les domaines des ressources humaines et de la psychologie. Les entreprises s’engagent dans une logique gagnant-gagnant en ayant recours aux services de Cohérences : un employé heureux au travail est plus productif. Les plans d’action peuvent être réellement efficaces grâce à un dialogue entre les différents acteurs concernés.

Cohérences
http://www.coherences.net

142 rue Lafayette

75010 Paris
tél. : 01 40 38 46 61
fax  : 01 70 71 92 45

coherences@coherences.net

 

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